Responsable de planificar, organizar, ejecutar, supervisar, monitorear y evaluar los programas de formación continua institucionales, segunda especialidad y profesionalización docente, según corresponda. Depende de la Dirección General.
FUNCIONES DE LA UNIDAD DE FORMACION CONTINUA
- Planificar la actividad académica de los programas de formación continua institucionales, segunda especialidad y profesionalización docente.
- Organizar el desarrollo de las actividades académicas: recursos, contenidos, metodologías, asignación de responsabilidades.
- Supervisar el desarrollo de las actividades académicas.
- Evaluar los programas de formación continua institucionales, segunda especialidad y profesionalización docente, incluyendo sus recursos, procesos y resultados.
- Gestionar el registro de información en el SIA
- Dirigir los programas de formación continua en las modalidades presencial, semipresencial o a distancia.
- Planificar, gestionar, hacer seguimiento, evaluar acciones formativas dirigidas a directores y formadores en ejercicio, incluyendo a profesionales o técnicos con carreras diferentes a la de educación.
- Aplicar estrategias e instrumentos para el diagnóstico de necesidades formativas, modelos de sistematización y reporte de resultados a las instituciones educativas locales y regionales Seleccionar, mediante concurso público, al personal a cargo de
las acciones de desarrollo de capacidades y mejora continua.
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- Promover planes de mejora para atender necesidades formativas de acuerdo al nivel identificado en el diagnóstico previo.
- Otras atribuciones que le señalen las normas, el presente reglamento y la superioridad.
Fuente: Reglamento Institucional “EESPP-IN-Y”