Responsable de planificar, supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades académicas. Está conformada por áreas académicas responsables de las actividades propias de los programas de estudios conducentes a la obtención de un título. En el caso de las EESP, está conformada, además, por áreas responsables de asegurar y supervisar el desarrollo de la práctica y la investigación. Depende de la Dirección General.
FUNCIONES DE LA UNIDAD DE INVESTIGACION:
- Establecer las líneas de investigación pertinentes con las necesidades nacionales, regionales, locales e institucionales de la actividad docente.
- Planificar la actividad de investigación con la participación de docentes y estudiantes.
- Organizar el desarrollo de las actividades de investigación: recursos, líneas de investigación, metodologías, asignación de responsabilidades.
- Supervisar el desarrollo de las actividades de investigación.
- Evaluar las líneas y trabajos de investigación, incluyendo sus recursos, procesos y resultados.
- Desarrollar la investigación formativa como estrategia transversal orientada a mejorar la práctica pedagógica en el EESPPIN. Desarrollar investigaciones e innovaciones que mejoren la práctica pedagógica de los docentes formadores y de los estudiantes del EESPPIN. Desarrollar investigaciones e innovaciones que mejoren la práctica pedagógica de los docentes de formación continua en el EESPPIN
- Difundir el saber pedagógico producido por docentes y estudiantes como resultado de la investigación y la Innovación
- Articular todos los procesos de indagación y transformación de las prácticas formativas realizadas por los docentes formadores.
- Investigar e innovar con orientación al cambio y mejora de la formación docente
- Sistematizar las buenas prácticas de los formadores.
- Aportar al desarrollo de la formación docente para aprender a través de la indagación y la producción de conocimiento, en contextos reales o plausibles de ejercicio profesional.
- Producir conocimientos para la mejora de la práctica docente desde una perspectiva intercultural y de respeto a la diversidad, así como el fomento de una cultura investigativa en el ejercicio docente.
- Vincular la investigación a la práctica pedagógica como parte del proceso formativo
- Supervisar y apoyar proyectos y acciones de investigación derivadas de convenios y contratos suscritos con entidades nacionales e internacionales.
- Propiciar acciones de Responsabilidad Social mediante programas y proyectos que desarrollan los estudiantes, a través de la práctica docente.
- Proponer y ejecutar programas para mejorar las habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de conflictos e inteligencia emocional de los docentes, a fin de crear entornos motivadores para el aprendizaje y la cooperación.
- Organizar, promover y difundir los resultados de la investigación orientada a la generación de conocimiento científico, humanístico, tecnológico y de innovación.
- Coordinar y apoyar las acciones educativas derivadas de Convenios y Contratos que involucran a la práctica docente.
- Gestionar la protección de los trabajos de investigación generados en la institución, con el señalamiento de los autores, mediante el correspondiente registro de la propiedad intelectual y patentes, en concordancia con lo establecido en las normas legales acerca de la propiedad intelectual.
- Establecer alianzas estratégicas con entidades públicas o privadas, nacionales e internacionales, para realizar actividades colaborativas e intercambio de información y experiencias en Investigación e Innovación Educativa.
- Elaborar el Plan Anual de perfeccionamiento del personal a su cargo.
Fuente: Reglamento Institucional “EESPP-IN-Y”